人力资源主管
7000-10000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位描述:
一、招聘
主要招聘岗位:
1.大客户销售
2.新项目技术、研发岗位
3.补充性职能岗
二、员工关系
入离转调、档案管理、数据维护
三、培训
组织安全培训、入职培训、专项培训等
福利待遇:
1.结构:固定薪资 全勤奖+绩效 招聘奖金 年终奖
2.入职即享受社会工龄年假福利
3.购买五险一金,提供工作餐
4.月休7天:每周末双休,月底最后一周的周六需回司培训一天
任职要求:
1学历要求:全日制本科及以上学历
2:拥有3年人事经验,至少1年制造业人事管理经验
3.沟通表达清晰,形象佳
4.具有一定抗压能力
联系方式
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