1、主要负责市场部及实验室工程岗位的全流程招聘执行（需求分析-电话面试-现场面试-薪酬谈判-入职跟进等）2、负责业务及工程岗位的同行招聘工作；3、协助各部门培训、完善公司部门及岗位职责说明书等;4、负责完成本部门员工的员工关系、档案、入转离等流程的执行情况;5、协助上级领导其他的工作安排。 岗位要求：1、有猎头公司经验优先，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关管理类专业；2、3年以上人力资源经验，有相关行业经验优先考虑；3、具备人力资源管理师证、HRBP优先 年龄要求：28-40岁 职能类别：HRBP 关键字：招聘hrbp猎头公司