职责描述： 1、做好文化经理的助手，承担着各部门和车间文化建设的协助工作，包括生产现场检查、优秀员工访谈等。 2、承担着对公司层面的重大会议、文化活动、培训教育的宣传、跟踪报道工作。 3、参与公司重大文化活动的策划、组织或主持等工作。 4、承担着公司文化季刊的素材整理与编辑工作。 5、承担着公司行政发文（公司重要公文、通知等）的工作。 6、承担着文化建设相关知识管理文件的建档工作。（会议记录、分享PPT、相关文档与信息部对接，保存） 7、完成好上级交代的一些临时性工作。 8、25岁以上，有相关企业文化建设与宣传的从业工作经验3年以上的优先 任职要求：