一、职责描述： 1.为客户提供职业规划咨询服务，帮助客户明确职业发展方向和目标； 2.根据客户的职业需求，量身定制职业规划方案； 3.通过各种渠道为客户提供职业信息和求职技巧，帮助客户顺利实现职业目标； 4.不断更新和拓展职业资源，提升职业规划服务的质量和效果。 二、任职要求： 1.具备心理学、职业咨询、人力资源管理等相关专业背景； 2.熟悉市场上的职业资源，并具备良好的职业网络； 3.具有良好的沟通能力和人际交往能力，能够与各种客户建立良好的合作关系； 4.具备良好的团队合作精神和服务意识，能够积极配合团队完成任务； 5.具备一定的数据分析能力和信息收集能力，能够依靠数据为客户提供更精准的职业规划咨询服务。