您将得到：-公平公正晋升制度-有机会升迁至管理组储备店长-全面管理餐厅的营运、人员工作职责-依据不同时段的顾客需求，给顾客提供最及时有效的的服务。-及时处理顾客抱怨，满足顾客的期望;-在营业中辅导生产/服务区区域管理,依据实际营业额，及时调整人员安排及准备物料。-在值班管理工作的三大范围中人员、物料、设备的调整，根据顾客的实际需求进行。-在值班中合理管理工时、损耗、现金，追踪员工操作标准。具备以下条件，即可申请：- 18-35周岁以下，高中及以上学历，专业不限- 热情开朗，善于与人沟通，有志于从事服务业- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏- 乐于从事连锁餐饮零售业工作地点-全市就近分配