岗位职责：1、负责员工的人事档案管理工作；2、负责新员工入职、转正、异动、离职等相关日常人事管理工作；3、负责办公用品、低值易耗品等物资的采购、盘点及日常管理工作；4、负责固定资产等登记、调拨、清理等日常管理工作；5、负责办公环境维护、会议室管理等相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业优先；2、具备较强的亲和力，责任心强以及沟通协调能力。 职能类别：人事专员 关键字：人力资源管理行政管理人事管理办公环境维护人事档案管理会议室管理物资采购