岗位职责：1、各渠道发展动向收集（全渠道），针对不同渠道制定业绩增长方案及风险评估预警；2、参与现有渠道各经营管理（对内对外），对各渠道管理经营方式进行梳理，找出问题点，出血点，并制定有效的改善计划；3、快速了解学习新渠道经营模式，并协助销售共同谈判开发新渠道，并制定相应操盘方案（合同条款、订货收货标准、结款方式、销售政策、销售预估等）。任职要求：1、大专以上学历，三年以上快消同行业渠道管理经验；2、较强的市场数据敏感度及分析能力，较好的PPT及EXCELL能力；3、有一定的新零售平台资源，能够为品牌销售带来渠道突破性进展； 职能类别：业务拓展经理/主管