HRBP(销售/研发/生产方向)
8000-12000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1、支持、协助集团业务部门负责人进行人力资源管理;
2、及时了解集团业务部门人力资源需求,并提供专业解决建议;
3、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系与发展等模块工作的执行、宣导、信息收集并针对问题形成专业解决方案;
4、执行集团总部分解的人力资源项目性工作,并有效执行落地;
5、有效协调资源以达到人力资源工作的整体目标;
6、其他HRBP经理安排的工作。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上HRBP工作经验;
2、熟悉人力资源各大模块,遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策;
3、有支持销售/研发/生产工作经验者优先;
4、思维灵活,较强的抗压能力,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力;
5、能承受较大的工作压力,能适应出差或者定期到青岛周边工厂辅导工作。
联系方式
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