招聘经理/主管
10000-15000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
3.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
4.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展;
5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。
职位要求:
1.统招本科以上学历,3年及以上人力资源工作经验;
2.有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HR工作经验;
3.了解人力资源各模块基本工作,并具备TA、ER、C
联系方式
推荐职位
-
全杭州招外卖送餐员 8000-12000元淳安县 不限 2024-06-14恒旺达(北京)管理咨询有限公司
-
杭州地铁安检员包吃住月入6K 5000-8000元拱墅区 不限 2024-06-14佳达(广州)企业管理有限公司
-
打荷 3000-5000元上城区 2024-06-14杭州市上城区望江宴餐厅
-
saas行业销售经理/主管 14000-18000元拱墅区 大专 应届毕业生 2024-06-14珍岛信息技术(上海)股份有限公司
-
保险业务主管(保险代理人) 15000-20000元富阳区 大专 应届毕业生 2024-06-14中国平安人寿保险股份有限公司浙江分公司
-
薪酬主管 14000-19000元萧山区 本科 应届毕业生 2024-06-14贝壳找房(北京)科技有限公司