职责描述： 1、协助招聘主管完善招聘体系； 2、维护及拓展招聘渠道，负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作； 3、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作； 4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作； 5、负责办理人才录用的相关手续等工作。 任职要求： 1、大专及以上，一年以上企业招聘经验优先，有医美、美容从业经验优先。 2、一年以上猎头从业经验者优先； 3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规； 4、有良好的文字表达能力，优秀的沟通能力，协调能力，亲和力和明锐的洞察能力和分析判断能力； 5、工作效率高，有强烈的责任心和上进心，工作细致认真，抗压能力强，有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。 薪资：4k-6k，五险一金，餐补，工龄奖，周末双休