岗位职责： 1、根据上市公司整体战略，搭建泰胜投资的人力资源管理体系。 具有整体战略思维，制定人力资源管理制度，并负责推行、实施； 2、 熟悉人事六大模块，擅长招聘、绩效，做好公司人才梯队建设规划和实施，优化现有绩效和薪酬管理体系，有效控制人力成本的同时激励员工工作积极； 3、指导管理各子、分公司、办事处人事行政部门的日常工作，及兼任部分控股子企业行政人力负责人； 4、同时负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行，同时向泰胜风能总部的行政条线管理汇报。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，3年以上同岗位工作经验； 2、具有较强独立工作能力，严格遵守本部的行政及人力管理原则； 3、需接受外派及出差、及兼职子企业行政人力负责人职能。