【工作职责】 1、根据招聘需求执行招聘任务，主要负责业务岗位的招聘； 2、甄别、选择、建立和维护现有招聘渠道，开发新的招聘渠道； 3、负责招聘职位发布、简历筛选、面试、谈OFFER等工作；　 4、负责与用人部门相关负责人对接招聘需求、JD的跟进以及复试结果； 5、负责公司各项招聘数据的管理，出具一定的数据统计和分析报告； 6、完成领导交代的其他工作； 【岗位要求】： 1、统招本科学历，有招聘和猎头经验的优先考虑； 2、拥有招聘工作经验，对招聘工作有自己的想法和工作思路，掌握一定的相关社会资源优先考虑； 3、善于沟通、有较深刻的观察和认识，能够从多角度对人才进行评定和鉴别； 4、为人正直、诚信，有较强的事业心，对工作认真负责，能够承担一定工作压力 ； 5、善于学习，具有分析、解决应用问题的能力。 6、 对人力资源招聘有浓厚的兴趣和激情，并愿意长期发展。