职责描述： 1、负责新主播带训管理，在职主播能力提升； 2、负责主播团队氛围管理，主播团队稳定性及主播团队状态管理； 3、负责根据不同直播间定位完成中长期主播演绎效果； 4、负责直播间上播打样及氛围提升； 5、根据产品策略、运营及推广策略，调整和迭代主播表演形式和内容，提升转化。 任职要求： 1、有直播运营经验，能自己上播且成功拿到销售结果； 2、2年以上主播培训经验，善于影响他人； 3、了解直播平台的规则和玩法，有良好的口头沟通及表达能力并擅长形成结构化、书面化的文件； 4、沟通能力强，自驱能力强、执行能力强。