岗位职责：1、协助开展人力资源各个模块工作；2、协助发布招聘信息、筛选应聘人员资料和简历搜索，预约面试等；3、协调完成公司人力资源相关会议与活动的组织与实施；4、协助办理入、离职、转正相关员工关系手续；5、协助开展员工关怀相关工作；6、完成领导安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；2、五月下旬到岗，实习时间6个月左右，优秀者有转正机会；3、有相关工作经验者优先；4、性格开朗，有责任心，能细心认真完成交待的任务。 职能类别：人事助理 关键字：人力资源