岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、5年以上或3年以上同行业销售管理经验者优先 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 6、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 7、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 8、有责任心，能承受较大的工作压力。