营销总监
面议
5年以上
大专
职位描述
一、任职资格:
1、基本要求:男性,35-45岁之间,专科及以上学历,市场营销等相关专业。
2、能力要求:具备较强的市场分析、营销、推广能力、分析和解决问题的能力;具备较强的营销团队管理能力、计划安排能力、岗位专业能力、决策能力、组织能力和沟通能力,有强大的执行力。
3、6年以上高级销售管理工作经验,3年以上印刷包装行业销售管理经验;熟悉大客户第三方考评标准。
具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、培训经历:接受过营销管理、领导能力开发、战略管理等方面的培训。
5、综合能力:性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有责任心,能承受较大的工作压力。
二、待遇:底薪+提成(8000元以上)
三、工作内容
1、根据公司年度目标,组织制定营销中心年度营销计划,负责目标任务的分解、绩效考核等相关工作,确保公司销售目标的实现。
2、负责营销中心制度建设、管理方案改善和流程优化并监督实施和执行。
3、负责营销团队的组建、整合和管理,以及销售部和市场开发部职能界定,确保分工明确,提高工作效率。
4、根据公司战略, 制定营销策略和产品的营销、推广方案。
5、制定新市场、新客户开发拓展计划并有条不紊的执行和开展。
6、密切跟踪印刷行业政策、市场、行业等相关外部环境的发展动向及变化,根据公司战略制定市场策略和品牌定位建议。
7、及时收集和分析市场反馈信息,提出市场推广调整方案,并加以实施。
8、分析营销渠道及效果,不断改善、提高营销业绩扩大市场占有率。
9、参与重大营销合同的项目运作和谈判与跟踪。
联系方式
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