岗位职责：1、门店运营，人员管理，库存管理；2、员工培训，操作标准培训；3、及时跟踪、检查流程和卫生并改善；4、客诉处理，异常处理，平台管理；5，熟练使用线上办公软件。要求：1、年龄30-35，门店店长两年以上工作经验。2、有新店储备，团队管理，店面管理，服务质量管理经验3、吃苦耐劳，责任心强，身体健康薪资：8k-10k上班时间：早7晚7包吃包住 年龄要求：30-40岁 职能类别：餐饮店长/经理 关键字：人员管理异常处理库存管理客诉处理门店运营服务质量管理店面管理