行位职责1、  日常报销单据整理对接总部财务；2、  日常考勤收集及汇总，人员入离职资料的收集，对接总部人事；3、  行政采购需求的提交，行政物资的按月盘点，行政费用按月统计提报，         行政合同管理归档，固定资产登记领用管理；4、  法务基础资料的收集对接包含： 1）合同签订前，需向仓经或项目负责人提出建议，业务合同需要审查客户  资质、资信。 2）合同审核时，需要上传营业执照、法定代表人身份证复印件、合同审核。3）合同履行时，涉及到合同条款变更需要签定补充协议；4）合同终止时，需要签订终止协议加盖公章。5）特殊事件对接。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、熟练使用office办公软件，有相关经验优先；3、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力；4、责任心强、踏实敬业、富有团队合作精神；5、*** 年龄要求：25-35岁 职能类别：人事专员 关键字：行政人事招聘