岗位职责：1.依据产品的营销方案，与单店客户、门店沟通重点产品营销事宜，并负责具体的实施工作。2.负责所辖区域内门店的日常维护（包括上架、陈列、添配等）及门店POS数据的提取工作；3.根据陈列调整决策与门店进行陈列调整沟通，进行产品门店陈列位置调整；4.根据营销决策与营销方案与单店客户、门店进行营销方式沟通，实施门店营销活动。5.及时反馈门店相关信息，收集终端店、竞争对手、市场环境等市场信息。任职资格：1、大专及以上学历，年龄35周岁以下，1年以上KA、CVS相关工作经验等；2、良好的沟通能力、抗压性、工作自驱力；3、良好的学习能力，能快速学习并熟练使用办公系统及软件；4、有驾照及一定的驾驶经验，能适应出差。薪资待遇：1.薪资构成：基本工资 业绩奖金 生活补贴（综合可达 7K-15K/月）2.福利：六险一金、定期免费体检、团建活动、生日福利、节假日福利、带薪年假、职业培训、早9晚6，做六休一，周日休息，外勤打卡等培养及发展路径：培养计划：萌芽计划、茁壮计划、繁盛计划……发展通道：销售线：初级→中级→高级→资深管理线：销售主管→城市经理→省区经理 年龄要求：35岁以下 职能类别：销售代表 关键字：kacvs陈列调整