【发展方向】：房产销售-社区经理-区域经理-营业部负责人-城市分公司总经理【培训体系】：专业培训 文化培训【工作内容】：1、门店客户的接待与咨询2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息3、老客户回访，了解老客户的的投资动向4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍6、为客户提供优质的一二手房产置业服务【薪资待遇】：底薪3500-4000 提成（25%-60%） 绩效奖金=年薪15-25万【其他福利】：1、享受节假日公司节假日礼包福利2、每季度业绩排名前列的人员享受免费旅游3、内部员工可享受买房折扣福利4、入职购买六险一金5、提供员工食堂就餐5、公司免费提供端口和资源6、5天额外带薪年假平台优势：1、万科大平台，万科编制。2、业务资源丰富，业务开展周期短，上手快。3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善，团队氛围良好。4、系统化培训和学习，即使没有相关经验，也可以成为行业专家。【工作地点】：万科西半岛、沿海赛洛城、万科高尔夫、、万科四季花城【面试地点】：万科金域华府办公室 年龄要求：20-38岁 职能类别：房地产中介/置业顾问 关键字：销售房产二手房