培训学院院长
面议
应届毕业生
硕士
职位描述
岗位职责:1、结合培训学院情况,制定市场发展战略及目标;2、负责学院品牌市场推广,制定市场运营计划并实施;3、前期市场调研,市场数据及信息收集、整理、分析;4、统筹整体运营工作,做好团队人员的建设管理工作,加强团队凝聚力;5、指导协助团队进行市场开拓、高校合作、渠道管理等,对业务流程进行过程管控,督促目标任务的达成。任职要求:1、5年及以上同行业市场相关工作经验;2、有区域市场或渠道管理经验,具有较强的业务拓展能力和市场敏锐度,以及商务谈判能力;3、有团队管理经验,具有较强的管理能力和合作意识,注重过程和结果,关注细节,有较强的抗压能力和良好的职业道德;4、熟悉教育培训行业;5、思维活跃,优秀的学习能力、创新能力,过硬的文字组织能力,能高效地输出运营策划方案;6、较强的逻辑思维,条理清晰,善于分析和总结归纳。
职能类别:院校教务管理人员
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