央企 双休 招聘专员
面议
应届毕业生
大专
职位描述
一、岗位职责:1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2.组织安排面试,协同开展新员工入职培训;3.每天完成正常工作指标,有自己清晰的招聘思路;4.熟悉招聘网站招聘规则,完成人员招募并留存。二、任职资格:1.人力资源或相关专业,有相关工作经验者优先;2.大专及以上学历(有丰富招募经验者,可放宽至高中);3.年龄21-45岁,男女不限;4.具有良好的职业道德,踏实稳重有责任心,有较强的沟通协调能力。三、福利待遇:1.工作时间:早八点——下午五点(午休两个小时,如需接送孩子,下班时间可放宽到四点)周末双休;2.提升技能:提供衔接培训,学习招募技能;3.晋升机会:每三个月一次的级别晋升及加薪机会,晋升机制公开、公平、公正;4.旅游:季度,年度旅游;5.薪资:无责底薪 提成,收入无上限,多劳多得。
年龄要求:21-45岁
职能类别:招聘专员/助理
关键字:招聘人力资源员工招聘安排面试
联系方式
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