【福利待遇】： 1.企业提供免费员工公寓，内部环境整洁，交通方便。 【岗位职责】： 1.负责人事各项日常行政事务。 2.负责分公司和总公司人事部门的汇报对接和安排。 3.负责公司人事招聘协调工作员工考勤绩效。 【任职要求】： 1.性格开朗，具有良好的沟通表达能力。 2.做事认真，熟练操作办公软件。 3.热爱人事行政类工作，具备较强的工作精神。职位福利：包住、全勤奖、不加班、员工旅游、五险