1、具有培训项目管理、组织经验； 2、根据公司业务发展需求，协助部门经理制定年度培训项目及执行； 3、根据公司业务需求和人事管理办法，制定培训管理制度； 注：希望入职时间：2023年6月20日 任职资格1、在企业培训、咨询机构工作经验优先； 2、拥有1年以上企业内部培训项目策划经验优先； 3、参与过人才梯队培养工作优先； 4、大专及以上学历，人力资源、工商管理专业优先；