人事行政经理
6000-10000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责: 1、依据总公司发展战略规划,公司规章制度,做好子公司人事行政管理工作; 2、负责制定招聘计划并实施招聘工作; 3、负责制定、修订培训计划,并监督、检查执行情况; 4、通过不同形式组织、宣传开展企业文化工作,增强团队凝聚力,弘扬企业文化; 5、通过人事工作的开展与员工进行积极有效的沟通,提升员工对企业文化的认同感; 6、负责结合企业管理,组织开展各项工作,如生产竞赛、劳动纪律检查等; 7、负责处理员工纠纷及投诉等工作; 8、负责部门内部人员的绩效考核、配置、培训及管理工作。 9、办公室行政相关工作。 岗位要求:1.从事工厂性质的人事行政管理工作3年及以上; 2.有集团公司工作经验优先; 3.有中大型制造业经验,如包装类,纸浆模塑类企业优先; 4.有大量招聘渠道优先。 上市公司,员工福利:五险一金、节日福利、包住、定期体检、工作餐
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