岗位职责:1.执行公司招聘需求，开展人员招聘，及时发布、更新招聘信息，维护招聘网站，组织户外、现场招聘会等；2.开展入职培训及公司级培训组织工作；3.员工入职管理、档案管理、劳动合同管理等工作。 任职要求:1.本科及以上学历；2.品行良好，学习成绩优秀；3.在校期间担任学生干部、获奖学金及学生党员者优先考虑。职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、福利宿舍