岗位职责： 1、推动集团精益体系建设和完善工作； 2、推进总部和下属企业重点课题改善活动，推动各下属企业建立夯实卓越运营能力； 3、为下属企业提供精益方面的培训，营造改善氛围、培养精益人才； 4、协助部门推动其它运营管理事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程等工科专业为优先； 2、具备大型制造型企业、集团型企业总部工作经验者优先； 3、独立推进过精益改善体系搭建和改善活动者优先，熟练掌握精益管理工具优先； 4、有较强的学习能力、团队沟通能力、项目管理能力，可快速融入新环境； 5、熟练使用办公软件，口头表达和文字呈现能力强，英语水平佳者优先。