岗位职责： 1. 学习校园招聘标准流程并实践。 2. 学习人事培训工作，掌握培训操作流程。 3. 完成领导交代的其他工作任务。 岗位要求： 【任职要求】 1.2023届毕业生，有学生会干部经历者优先； 2.良好的数据分析能力，熟练操作excel； 3.具备一定的组织策划/培训能力。 4.具有大型企业实习经验者或中共党员优先。 职位福利：定期团建、周末双休、转岗/轮岗机会、团队气氛活泼、年轻化团队、朝九晚五、午休2小时