这个职位相当于运营管理储备干部，前期要了解运作基层市场，线上线下资源结合，中期负责市场团队管理，人事招聘管理，后期负责协助经理作分公司经营。公司一对一教学，教导。发展空间良性、无限。 【薪资福利】 1、薪资5000-8000+节日福利+绩效+补助+管理奖金， 一经录用公司提供系统化的带薪培训。 2、做满一年以上的员工，公司给予父母养老金每月500元; 工作满两年以上的员工，公司给予父母养老金每月800 元。 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议，每个月省内旅游一次 4 系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训) 5、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办 公地点只需15分钟路程。