职责描述：1.负责项目工作的总体把握与部署，与项目服务方进行整体项目工作对接及业务联系。2.负责项目经营指标的制定、分解工作；应收账款的催缴及督促，向上级上报项目收益情况。3.负责组织本项目市场调研、价格收益测算等报告文件的撰写、填报工作。4.负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的要求和竞争需要提出应对策略。5.负责制订本项目的月度工作计划及各阶段招商计划，布置和安排本项目组招商工作有计划开展。6.对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指 导、监督、审核各项业务合同，向上级上报实现招商情况。7.负责指导本项目组对招商合同的管理、建档、查询工作。8.负责项目案场的劳动纪律管理，合理安排病、休假，保障项目人员到岗率。9.负责开展本项目组业务的培训，指导和帮助本项目组成员工作，不断强化和提高项目组成员素质。 有效调动项目组成员工作积极性，增强本项目组的凝聚力。10.负责为公司外部重大新项目拓展提供信息、市场数据方案和必要的开发支撑。11.负责完成内部资产开发、盘活等公司领导安排的其他工作任务。任职要求：1.接受过现代经济学、策划学、营销学、决策科学、企业管理、财务、法律等知识培训者优先录用。2.5年及以上房地产相关的工作经验，3年以上大中型企业销售、营销或项目拓展负责人的经验（甲乙方不限）。年龄不超过35岁。3.具备一定的企业管理知识、经济学知识，精通房地产销售专业知识、市场策划学知识及相应的财务知识等。4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强。5.具有良好的组织领导、计划、协调能力，具备高度执行力。6.具有较强策划或招商、销售实战能力。7.具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。8.有一定的项目资源，具有较出色的谈判和沟通力，熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判并签订合作协议。9.有五大行等国内外各大营销代理机构工作经验，或者有项目、客户资源者优先。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、高温补贴、年终分红