公司简介： 创始人张建国，华为第一任人力资源VP，《华为基本法》主要撰写者，中华英才网CEO，出版了《经营者思维》、《灵活用工》,《薪酬体系设计》等多本著作。 10年创立公司，带领人瑞从0到1，直到19年在香港主板上市，是人力资源外包行业为数不多的上市公司，公司上市后，多业务立体发展，正在经历第二次快速发展期，本岗位主要做IT相关职位招聘。 岗位职责： 1、根据客户招聘项目需求，制定人才招聘计划、完成招聘目标； 2、与客户，求职者多维度沟通，项目数据分析，通过数据分析解决招聘中的问题； 3、项目执行结束及时进行项目总结，并整理成相关案例文档； 4、管理团队成员，协调项目进度，资源调配等； 岗位要求： 1、***大专及以上学历，专员1年以上，主管3年以上招聘经验； 2、热爱招聘，有IT职位招聘经验优先； 3、有互联网、金融、新零售、教育等行业的批量招聘或销售经验； 4、积极主动，自驱力强，具有较强的目标感和成就欲望，抗压性强；职位福利：五险一金、带薪培训、周末双休、公司重点项目、带薪年假、股票期权、节日福利、绩效奖金职位亮点：五险一金，团建，年假