岗位内容：1、根据各项目轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握物业项目各部门（秩序、保洁、工程、客服等）不同业务操作流程、规章制度及技能要求，并参与物业项目全过程管理，完成各阶段管理培训及考核；2、巡视管理区域内外各场所及各部门工作情况，检查服务质量并及时发现问题、解决问题；3、协助项目经理落实监督下级管理人员的各项工作及落实情况；4、严格按照公司各类规章制度执行工作，并提出有效的改善意见；5、积极参与到项目管理学习中，不断地完善自身的管理能力，吸收经验的同时大胆创新；6、轮岗结束后进入定岗培养阶段，开放管理线、业务线可根据个人综合能力选择具体发展方向。岗位要求：1、***本科学历2023应届毕业生、专业不限，有学生干部管理经验、党员优先；2、乐于投身物业服务行业，能承受工作压力和迎接挑战；3、擅思考，逻辑强、善于发现问题并解决问题，沟通能力强；4、能吃苦耐劳，有上进心，学习能力强，服务意识强；5、能接受工作地点调动。 职能类别：管理培训生