人事主管(湖州)
面议
3年以上
大专
职位描述
职位描述:
1、管理安排日常行政人力事务,负责完善公司行政和人事管理规章制度;
2、完善并制定公司的岗位设置、人员编制、团队的建设,内部培训规划,同时指导推动执行,以有效支持公司业务发展;
3、根据公司的发展及各岗位需求,进行员工招聘、培训等工作;
4、组织制定并实施适合公司的薪酬激励方案,充分激励核心员工,有效控制人力成本;
5、协调员工关系,加强员工的沟通和协作,员工各种异动的处理 ;
6、负责管理、控制公司各类资产,管理安排后勤及行政工作;
7、上级交办的其他工作。
任职要求:
1、专科以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业毕业;
2、有三年以上人事行政管理工作经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;能自主处理公司日常行政事务;
3、踏实稳重,工作细心,具有较强的沟通能力、组织协调能力,责任心强。
4、熟悉办公室工作事务及流程,能及时并独立完成上级交代的工作任务、熟练office办公软件及其他文档处理。
工作地点:湖州
联系方式
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