岗位职责：1、全面主持销售的管理工作，执行总经办下达的各项任务，配合总经办各项营销策略的实施；2、做好各销售改装施工协调工作；3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；4、帮助员工成长，培训新员工，提升员工的各项能力。任职要求：1、3年以上汽车4S店或汽车改装行业管理经验，熟悉直营展厅及店面的各项业务流程。2、较强的团队管理能力、沟通协调能力统筹规划能力和执行力。3、年龄45岁以下，条件优秀者可适当放宽。