【福利待遇】： 1.企业提供免费员工公寓，内部环境整洁，交通方便。 2.企业定期提供，针对性指导，量身制定职业成长规划。 3.企业提供公开、公正、公平的晋升环境。 4.底薪3000 绩效 补助=3k-5k。 【岗位职责】： 1.负责人事各项日常事务。 2.负责分公司和总公司人事部门的汇报对接和安排。 3.负责公司人事招聘协调工作员工考勤绩效。 4.按时完成领导分配的工作任务。 【任职要求】： 1.性格开朗，具有良好的沟通表达能力。 2.做事认真，会操作办公软件。 3.热爱工作，具备较强的工作精神。职位福利：年终分红、全勤奖、包住、定期团建