岗位职责： 1.开展直播形式、线下课堂授课形式的培训，如学常规培训、专项培训、新工入职培训等； 2.负责线上学习平台运营，如课程体系构建、课程开发、平台功能搭建优化； 3.依据培训计划，编制培训课程计划，组织跟进终端员工开展培训落地； 4.课程开发，根据培训体系需求，开发配套课程，形式如短视频微课、图文、讲义等； 5.负责组织建立内外部培训师队伍 任职要求： 1.大专或以上学历，市场营销、人力资源管理、新闻传播学专业优先； 2.良好的语言表达、沟通能力，思维逻辑清晰，善于进行资源整合； 3.熟悉服装市场知识，对市场潮流元素有前瞻性； 4.熟练操作PPT和其他office办公软件，良好的文字撰写能力； 5.良好的学习意识及学习能力，发现问题有创造性的思路和解决方案 加分项： 对潮流信息感知较快，会使用小红书、得物、抖音等APP 上班时间： 8：30-17：30，周末双休，国定假日休息，要出差职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、加班补助、高温补贴、绩效奖金职位亮点：薪资6K-8K，双休