技术经理
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
任职资格:1、本科及以上学历,硕士学历优先,机电相关专业,扎实的技术功底,熟悉行业标准和背景知识,工程师以上职称,年龄30-45岁;2、8年以上机电产品研发、结构设计及工艺技术、质量管控经验,3年以上同岗位管理经验;3、有独立负责整体项目经验,较强的设计图纸审核和分析解决问题的能力;4、 熟练使用三维绘图软件;5、良好的团队领导沟通协调组织能力,较强的技术研发设计能力、创新能力,了解产品行业应用情况。岗位职责:1、负责主持技术一部的日常工作,并向总工程师汇报日常工作,执行和向下传达公司的各项工作指令;2、负责编制技术一部的岗位职责,根据公司的年度计划和项目计划制定本部门的工作计划和发展规划;3、对部内工作安排并负责设计的审核工作,同时负责指导并参与重点设计方案的制定及重点部件的设计控制,提高设计质量;4、负责与各相关部门协调,保证技术工作的顺利进行;5、负责部内技术人员的工作考核与培训工作以及新员工的入职培训,提高技术人员的整体素质;6、收集总结项目过程及成果,为公司其它项目运作提供成果资料;7、负责组织制定公司技术管理制度和技术设计标准;8、负责公司新技术的引进和应用,确保技术的不断更新;9、参与技术谈判和对外技术交流。福利待遇:五险一金,免费工作餐,免费旅游、体检,节日、生日福利,年底近半个月年休假。
年龄要求:30-45岁
职能类别:技术研发经理/主管
关键字:机电技术经理
联系方式
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