人事行政专员
6000-8000元
应届毕业生
高中
职位描述
岗位职责: 1、协助领导建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,办理相应的社会保险等; 5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规,执行人事行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作,建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 6、负责员工考勤统计,协助财务员工工资核算; 7、员工宿舍、员工用餐、车辆的管理; 8、公共办公区环境的日常维护工作,保证设备安全及正常运转(包括复印件、空调、饮水机、考勤机等),协助员工复印、传真、扫描等、负责办公用品申购,发放、登记管理等,保证所需物资的充足(包括水、纸、电话卡、耗材等); 9、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、高中及以上学历; 2、一年以上人事行政工作经验; 3、熟悉各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 职位福利:五险、包吃、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、全勤奖、年终奖等
联系方式
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