车辆运营岗位职责：1、负责司机岗前培训，业务拓展项目，运营以及运力安排（调度）;2、负责售后与司机保持良好的沟通，解决其工作中遇到的问题。任职要求：1、29-38岁 中专或高中专以上学历，热爱工作，善于沟通，具备客户服务能力；2、要求具备C1驾驶证，具备手动挡驾驶汽车能力；3、做过司机，派送员等货运经验的优先。上班时间：08:30-17:30 月休4天，法定节假日正常休。薪资结构：试用期4000 200全勤 300油补 绩效提成奖金，转正综合收入6000-8000。其他福利：1、公司定期组织团建，旅游；2、节日福利多多（端午节、中秋节、春节红包），员工生日会等福利；3、丰富的团队生活不定期的聚餐，K歌活动，工作之余的游戏互动。我们致力于打造一个年轻有活力的团队，无限的发展空间，我们的成长邀请你共同参与！原标题：《运输调度管理》