三、招聘条件 1、学历：普通大学本科及以上。(硕士、博士优先，部属师范院校或“985”、“211”重点大学的研究生或优秀本科生优先)。 2、年龄：40岁以下，特别优秀者可适当放宽。 3、计算机水平：符合国家、省市要求。 4、普通话水平：语文学科二级甲等，其它学科二级乙等及以上。 5、教师岗位需具有教师资格证书。 6、留学海外且毕业学校综合排名或专业排名居世界前50位者优先。 7、有重点中小学任教经历或相关岗位工作经验且业绩突出者优先。 8、其它：身体健康，综合素质强、形象气质佳，具有团队精神与合作意识，认同国际教育理念，热爱教育事业。说明：双语教师需口语纯正，能熟练运用英语教学，托福或雅思成绩优异者优先，熟悉IGCSE/A-Level/AP等国际课程或有任教经历且业绩突出者优先。 四、薪资福利 1、薪资：在目标地区和行业保持有竞争力的整体薪资福利水平(教师年薪10万-30万) 2、福利：购买五险一金，提供交通补贴、工作餐补贴、话费补贴，节假日慰问、全方位员工关怀礼金、每年免费健康体检。 3、假期：国家规定假期，带薪寒暑假。 4、其他：子女优惠就读本校、酒店式教职工公寓、员工持股计划等。 五、应聘办法 投送简历或自荐信以及个人生活近照至学校招聘专用邮箱；(简历名称：应聘岗位 姓名)。