职位要求：1、全面负责简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；2、员工考勤、薪资核算、五险一金办理；3、校区报修、采购等行政事宜。任职要求：1、大专及以上学历；2、1年以上企业招聘相关工作经验，教育行业者优先；3、具备较强的责任感和事业心，独立解决问题的能力；4、具备较强的组织能力、执行能力、沟通协调能力及团队协作能力；5、有良好的适应性，并能承担工作压力。福利待遇：1.公司不定期团建、部门聚餐、校区联谊；2.缴纳五险一金；3.年终奖金；4.根据国家规定放假，节日礼品；5.工资按照无责任底薪 绩效 奖金；6.提供完善的人事职业培训；7.按照个人工作经验定岗定薪；8.每月优秀员工奖，每月优秀团队奖。员工培训：入职培训职业规划情绪管理抗压培训沟通技巧管理培训晋升通道人事助理——人事主管——省区人事主管——大区人事经理——总区域人事总监