储备干部 专业培训 晋升透明
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:1、主要负责团队人员架构完善,组织关系处理2、负责团队的日常运营及管理,完成上级部门的工作内容3、统筹规划团队人员的薪资结构及绩效考核4、培育团队新人,帮助新人成长 福利待遇:月薪1万3左右(主管津贴 团队业绩提成 公司方案奖励 新人培训奖励 补充医疗保险 两次旅游 机会)工作时间:上午8:30-12:00,下午2:30-6:30,节假日正常休息岗位要求:21—45岁,大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽,有团队管理经验者优先,团队氛围轻松愉快,欢迎大家踊跃报名,期待各位优秀伙伴加入!
年龄要求:21-45岁
职能类别:管理培训生
联系方式
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