副部级央企 人事专员
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
一、岗位职责1.协助人事主管/经理开展日常招聘工作;2.在人事主管/经理的指导下,具体负责各类应聘人员的邀约、接待及初试;3.做好公司招聘网站的更新维护,每日对网络、校园等招聘信息和初试、复试信息进行分类整理归档;4.负责员工入职手续的办理;5.参加公司有关会议和培训等活动,遵守公司的有关规章制度,完成公司交办的其他相关事项。二、任职要求1.大专及以上学历(有地产、教育、零售行业经历优先,退伍军人可适当放宽条件);2.年龄在24-35岁;3.有1年以上人力资源工作经验者优先;4.能熟练运用OFFICE等办公软件;5.工作责任心、团队协作意识强。三、待遇及晋升1.基本工资分档3000元/4000元/5000元,对应绩效工资档1000元/2000元/3000元;员工福利计划:之一保险套餐,之二阶段企划奖励,之三周/法定节假日保证。2.任人事助理满3个月经考核评定为优秀,晋升为专员(人力专员、销售专员);任专员满1年经考核评定为优秀,晋升为高级专员,享受人事主管/经理待遇。
年龄要求:24-35岁
职能类别:人事助理
关键字:人事人事专员office邀约人事助理初试人力资源招聘网站办公软件招聘
联系方式
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