有责任心，热爱学习，较强的学习能力和动手能力。 品行端正， 言行一致，善于沟通和表达。 有担当，以及良好的规划和执行力。 能抗压，能正视和解决问题。 实现目标的自我驱动。随着公司的不断发展壮大，对各类人才求贤若渴。我们希望您对投资有浓厚的兴趣，对于房地产投资有浓厚的兴趣，对与人打交道有浓厚兴趣。职位描述1、负责团队建设，为本部门招聘相应的人才。2、负责招聘渠道的拓展与维护，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。3、发布招聘信息，根据职位筛选人才，进行初步筛选，邀约面试。4、接待面试候选人进行初试筛选，负责面试合格人员录用通知函的发送。5.负责新员工入职前后的培训组织工作。