岗位职责： 1、负责营销团队各项培训工作； 2、根据团队和营销需求，制定各种培训计划，并跟踪培训效果与反馈； 3、完成领导交付的其他工作 任职资格： 1、专科以上学历，23岁-35岁； 2、执行力与沟通协调能力强，有良好的团队合作精神； 3、从事过营销培训者优先，或具备良好职业素质和培训潜质者亦可 4、男性，能适应出差。 晋升通道： 培训专员----培训主管----培训部经理.