培训陈列主管
面议
3年以上
大专
职位描述
1.根据各阶段推广计划，推出和设计每月陈列模式，制定陈列手册，并做好跟踪和指导工作，指导终端人员落实执行。
2.制定终端店铺陈列考核标准，负责各店产品陈列管理与督导检查工作。
3.形成独立完善切实可行的陈列标准，制作陈列PPT，并安排相应的培训计划。
4.制定培训计划并实施。
联系方式
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