培训主管
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
培训专员【岗位职责】: 1、完善公司的培训课程体系,协助上级领导制定公司年度培训计划、并负责执行实施;2、落实商学院培训计划和公司人才培养计划,做好组织实施和成效追踪。3、负责储备干部的管理与发展、培训、团队建设等;4、统筹公司企业文化建设工作的开展。【任职要求】:1、大专以上学历,2年及以上相关工作经验,有销售培训经验优先考虑;2、有驾照;2、熟练运用培训相关知识;3、熟练使用办公软件;4、具备良好的沟通能力、抗压能力、培训能力,分析能力、课程开发设计能力。
职能类别:培训经理/主管
关键字:培训企业文化建设
联系方式
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