岗位职责：1.制定一对一个性化辅导计划，有效提高学生成绩；2.有计划地开展教学并做教学评估；3. 定期给学生进行测试和分析，及时调整教学计划；4.参加公司和校区组织的各项考核和教研活动，以及各项专业技能或者发展管理培训；5.参加教研成果（教材教辅）的编纂和修订；6.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯。7.有教师资格证优先。职位福利：加班补助、弹性工作、五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖职位亮点：周年庆典、员工俱乐部、公司组织带薪旅游。