岗位职责： 1.根据公司发展，建立人才搜寻渠道，了解人才的动态信息 2.对简历做初步筛选及准备面试方案，追踪候选人面试安排、结果反馈、及后续跟踪服务 3.执行招聘项目，保障招聘时效，招聘质量，节约招聘成本 任职要求： 1、 大专及以上学历 2、熟练使用office办公软件，具备良好的文字功底和语言表达能力； 3、做事认真负责，具备良好的沟通协调能力、责任心强、有团队精神、执行力强 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、弹性工作、节日福利、不加班、周末双休