1岗位职责：1、在上级的领导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务 2、负责实施各项市场营销计划的执行和监督，提供产品和售后服务的市场定位分析报告3、收集市场同行业信息并进行分析预测，对下一步工作作出相应的部署安排 4、针对日常工作中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并适当提出改进意见及方案5、在整个公司的引领下，进行团队建设和团队管理工作岗位要求： 1、年龄在25—35周岁，本科及以上学历2、自身管理能力强，有强烈的责任心、进取心3、能经常与员工保持沟通，了解员工工作及生活情况，及时汇报4、当负责人因事外出，代理其处理该时段的各项管理事务5、负责指导带领新上岗员工职位福利：绩效奖金、弹性工作、五险一金、周末双休、员工旅游、定期团建、补充医疗保险、带团队